Acertando essa questão você pode conquistar de 0 pontos a até 50 pontos.

ORIENTAÇÕES PARA RECRUTADORES E EQUIPES DE RH

Este simulado de raciocínio lógico foi criado pelo Professor Cardy, que possui mais de 30 anos de experiência no ensino de Matemática no Brasil, Estados Unidos e Europa. Ele lecionou por 13 anos no maior cursinho preparatório de São Paulo e em programas de Mestrado nos EUA (certificação de professores de Matemática do estado de Nova York). A prova foi cuidadosamente projetada para identificar, de forma rápida e extremamente confiável, candidatos com real potencial analítico elevado e alta velocidade de processamento.

Como interpretar e usar os resultados da melhor forma:

• Certificado e relatório completo: Liberados exclusivamente a partir de 1.000 pontos. Esse patamar representa desempenho excepcional (top 5–10% dos participantes). A estrutura da prova foi intencionalmente desenhada para que apenas uma parcela muito pequena consiga chegar ao final — as questões parecem simples à primeira vista, mas possuem camadas lógicas profundas e extremamente bem elaboradas.
• Estudo prévio ou conteúdo programático: Totalmente desnecessários. Embora apareçam algumas questões com simbologia típica de lógica formal, equações matemáticas — isso não impede ninguém de atingir 1.000 pontos, pois há centenas de questões de configurações variadas que não utilizam essa notação. Faz parte do exame a capacidade de triagem para desconsideração ou enfrentamento de problemas pelo candidato.
• Candidatos que não atingiram 1.000 pontos ou o tempo limite: O sistema sempre apresenta as notas conceituais (A+, A, B+, B, C+) ao final de cada bloco, junto com o total de questões concluídas × erradas. Essas notas são precisas, calibradas estatisticamente e excelentes para comparação entre candidatos — especialmente quando cruzadas com o volume de questões resolvidas.
• Critérios sugeridos de corte (ajuste conforme o nível da vaga):
  • Estágio / Júnior: mínimo conceito B em todos os blocos + pelo menos 18–20 questões concluídas por bloco. Conquistar C+ para qualquer quantidade de erradas (chegou nos mil pontos).
  • Pleno: mínimo conceito B+ no bloco parcial com 600–800 pontos totais. Conquistar B para até 20 de questões erradas (chegou nos mil pontos).
  • Sênior / Liderança / Alto potencial: exigência do certificado completo (1.000 pontos) e conquistar (A+, A, B+, B) com o mínimo de erros entre os demais com o mesmo conceito.
• Condições ideais de aplicação:
  • Preferencialmente em computador ou notebook (tela ≥ 13"). O simulado funciona em celular, mas o desempenho costuma ser significativamente inferior devido ao tamanho reduzido da tela, que prejudica a leitura completa dos enunciados e das alternativas simultaneamente.
  • Permitido: lápis, borracha, papel de rascunho (quantidade ilimitada) e régua (pois alguns candidatos sabem elaborar Tabelas-Verdade e gostam de caprichar nas suas anotações pessoais).
  • Proibido: calculadora, consultas à internet ou livros, uso de IA (ChatGPT, Grok, Gemini etc.), prints de respostas, apostas ou comunicação com terceiros.
  • Quando o resultado for eliminatório ou decisivo, recomenda-se aplicação monitorada (presencial ou via proctoring). Especialmente proibindo o recurso de REINICIAR o simulado ou refresh de tela. Recurso que está disponível na barra lateral ou pela simples atualização da página.

Seguindo essas orientações, o simulado continua sendo uma ferramenta extremamente poderosa, justa e versátil em qualquer etapa do processo seletivo, oferecendo informações objetivas e feedback imediato tanto para a empresa quanto para o candidato.